Jin Chaoping은 회사의 파티위원회의 성공적인 소집에 대한 축하를 표명했습니다! 그녀는 노동 조합 노동의 업적을 완전히 확인하고 새로운 노동 조합 작업에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 센터에 통합하고, 전반적인 상황을 제공하고, 당의 리더십을 강화하고, 의식을 통합하기 위해 주도권을 행사해야합니다. 이데올로기, 센터를 중심에 통합하고 대중의 힘을 압류하고, 열심히 일하기 위해 주도권을 행사하고, 기업가 정신에 대한 열정을 불러 일으키고, 우리는 특성을 파악하고 의무를 수행하고, 그들의 의무를 수행해야합니다. 축구 토토을 안내하고 축구 토토에게 서비스를 제공하며 축구 토토의 정당한 권리와 이익 유지, 자체 연구 능력;

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회원 회의 후, 회사의 첫 번째 축구 토토 의회의 첫 번째 회의가 열렸으며, 회사의 79 명의 축구 토토이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 회사의 2022 연례 작업 보고서, 안전 생산 작업 보고서, 9 차 축구 토토 의회의 결정 및 제안 수집 및 공장의 이행 규칙, 회사의 축구 토토 회복을 검토하고 승인했습니다. 경영진.

이 축구 토토의 성공적인 결론은 회사의 노동 조합 조직 건설을 더욱 강화하고, 노조 서비스 능력을 강화하고, 기업 민주주의 관리를 강화하며, 노조 조직의 역할을 촉진하는 데 큰 의미가 있습니다. 그룹 노동 조합의 올바른 리더십과 회사 정당위원축구 토토 강력한 리더십에 따라 새로운 노동 조합은 새로운 시대의 노조 작업에 새로운 장을 작성하고 발전시킬 것입니다.